Le troisième oeil
Venez à moi
Conseils pour trouver un stage
Il est reconnu par tous (pour ceux qui n'ont pas de pistons comme moi) que trouver un stage n'est pas de tout repos. Je crois que l'on pourraît même comparer la recherche d'un stage à la quête du graal . Néanmoins, contrairement à la quête du graal , la recheche du stage est à la portée de tout le monde et c'est surtout plus réalisable.
Les conseils qui suivent ne sont pas de moi, ils me viennent de mon professeur de marketing (M. X de Mazenod). Je me permets donc de reprendre ses propos pour en faire profiter un plus grand nombre.
1. Moi. Je vous recommande, avant toute chose, de réfléchir à votre profil. Ce qui ressort de vous et que vous pouvez communiquer. Des adjectifs vous qualifiant, faisant tout de suite sens pour quelqu'un qui vous découvre [1]. Trouvez trois ou quatre éléments-clés vraiment prégnants. La caractérisation peut avoir lieu selon cette grille-là. C'est important.
2. Le projet. Ai-je un projet ? Où est-ce que je veux aller ? Qu'est-ce qui peut être logique pour quelqu'un comme moi ? Un ingénieur, reconverti en commercial et avide de technologie, aura tout intérêt - me semble-t-il - à cibler les projets commerciaux à forte composante technique. Une journaliste aimant les sorties trouvera peut-être du sens à investir les relations de presse voire - pourquoi pas ? - l'événementiel. Et caetera. A court d'idées ? Revenez à l'étape 1., plus large (en termes de potentialités). Je suis sûr que, dans votre profil interpersonnel, dans vos envies, se cachent des indices : ouvert(e) à tel secteur, en harmonie avec tel autre. Voyons, y a-t-il des secteurs où il faille être absolument 'droit(e)', 'calme' et - par exemple - doté(e) d'un solide appétit de réussite ? Je crois que oui.
3. Le CV. Eh oui, passage obligé. Au moyen de 1. et de 2., vous êtes en mesure de formuler une phrase-accroche, un ciblage cohérent, une raison d'être à votre CV. Si, dans un cadre en haut de la page, vous savez dire en quelques mots (simplement listés ou englobés dans une phrase) qui vous êtes et/ou quel est votre projet, vous marquez un point. Un point essentiel. Cela peut être : ouvert(e) aux processus humains, sensible et persévérant(e), je souhaite intégrer un secteur en prise avec les ressources humaines. Ou bien : pugnace, réactif/ve et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, je compte investir mon énergie dans un secteur commercial en plein boom. Ou encore : formé(e) aux techniques de créativité en agence, rigoureux(se) dans les délais et chaleureux(se) avec le donneur d'ordres, je souhaite faire l'interface avec les clients, dans une agence de communication. Vous l'avez compris, tout est affaire de cohérence. Un cadre, je vous disais. Dedans : quelques mots bien précis.
Il n'y a pas de recette magique pour trouver un stage/travail, il faut s'armer de patience et de courage.
Ingrid
Mise à jour : Lundi 9 Janvier 2006, 14:56
anik le 15.11.05 à 14:16 dans Actualités
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